市水利局竞争性选拔优秀年轻干部
8月29日上午,市水利局召开竞争性选拔副科级年轻干部演讲测评大会,局机关和事业单位副科级实职以上干部及企业法人近70人参加大会推荐。
来自局直单位的20多名85后年轻干部报名参加本次选拔。经过严格的资格审查,符合资历条件的16名干部进入演讲程序。演讲台上,年轻人结合自身优势,畅抒工作设想,摩拳擦掌一展身手,不时引发观众的热烈掌声。整个选拔过程在市纪委驻市农委纪检组监督下进行,临时抽取评委,现场打分,民主测评和大会投票推荐严格按照干部选拔任用程序,确保公平公正公开。
纪检组现场抽取评委
加强年轻干部培养选拔工作,对于进一步加强干部队伍建设、优化班子结构、完善选人用人机制,推进水利事业持续稳健发展有着重要而深远的意义。继6月22日召开局直系统年轻干部座谈会之后,市水利局在培养选拔优秀年轻干部上又迈出了坚实一步。
选手演讲报告
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