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——来自“双联帮扶”36小组的报告

6月8日下午，市水利局党组成员、副局长、机关党委书记王孝奇，党组成员、市防汛抗旱办主任阙志华，市江北城防处主任张彬、副主任刘清华，常德水文局副书记、副局长周少林，市水利局机关工会负责人，头顶烈日，脚踏泥土，前往柳叶湖管理区红旗水库进行双联帮扶调研。

在红旗水库会议室，法人代表李绍文向双联帮扶各单位领导汇报了该单位的基本情况，近年来双联帮扶工作完成的情况，单位发生的6个方面根本性的变化，和今年已做的精准帮扶的摸底准备工作，以及请求帮扶解决的主要问题和工作计划。

王局长听完汇报后说，近几年我局牵头，36小组兄弟单位的鼎力相助，对红旗水库进行应急性、保障性、根本性这三个层次的帮扶，红旗水库水利工程设施、管理环境、办公条件、文体活动场所等各个方面无论从硬件到软件都发生巨大的变化，干部职工领取多年的裸体工资和无“五金”的情况已全部解决，纳入了财政统一管理。该单位自下而上的精神面貌焕然一新，生产经营逐步步入了良性发展轨道，利润一年比一年增多，杜绝了群众性闹事事件和越级上访事件的发生。这些变化是看得见、摸得着的，干部职工从内心都十分满意。这些成绩和效果取得，得益于总工会的正确领导，得益于局党组和柳叶湖管委会大力支持，得益于各兄弟单位的慷慨解囊，得益于红旗水库班子成员的团结务实和广大干部职工兢兢业业、勤勤恳恳的工作。

王局长说，双联帮扶任务依然繁重，红旗水库发展基础依然薄弱，公共服务依然滞后，贫困群体增收压力依然较大，双联帮扶仍是一项长期、负责、艰巨的任务。

王局长强调，要充分发挥红旗水库干部职工的主体作用，坚决破除“等、靠、要”的思想和行为，激发红旗水库干部职工穷则思变的斗志，充分调动他们的积极性和创造性，把双联帮扶变成“双人舞”，而是不“独角戏”，更不是大包大揽。我们36帮扶小组要着力在“四个精确”上下功夫，做到精准识别扶真贫，精准滴灌，精准帮扶，精准到效果，坚持“输血”与“造血”相结合。

谈到今年的工作任务和工作计划，各位领导都纷纷表态：一定完成各自的工作指标和资金任务。常德水文局是省管单位，周局长表态，我们都是与水打交道的水利人，没有理由和原因不完成工作指标，我们按下“快进键”，跑出“加速度”，何况肥水不流外人田。我相信，红旗水库明天一定会更加美好。

红旗水库庭院

会议室部署工作

库容供水、大坝保安